Chef - Cheffe de Rang H/F Château la Commaraine
Pommard - 21 CDI- 2 496 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le château est constitué de 37 chambres et suites, un spa, une piscine, deux restaurants supervisés par Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France ; le tout dans un esprit constant d'associer le travail des vignes au plaisir des voyageurs avec une grande partie des chambres donnant sur les vignes et une suite surplombant la cuverie.
Situé à 10mn de Beaune et à 45mn de Dijon TGV sur la Route des Grands Crus, le Château de la Commaraine se niche dans le célèbre village de Pommard, appellation référence de nombreux « climats » inscrits à l'Unesco depuis 2015.
Le Château la Commaraine ouvre bientôt ses portes, et nous constituons notre toute première équipe au sein de notre restaurant bistronomique "Le Clos". Une opportunité rare et précieuse de prendre part à une aventure dès le premier jour, dans un cadre unique en Bourgogne.
En tant que Chef(fe) de rang, vous serez ambassadeur(drice) de l'expérience client au sein du restaurant, garant(e) d'un service attentif, fluide et élégant, de l'accueil jusqu'à la fin du repas.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir chaque client avec professionnalisme, chaleur et personnalité, et suivre son expérience tout au long du service.
- Organiser la mise en place et veiller à l'approvisionnement de votre rang.
- Assurer une coordination fluide avec la cuisine.
- Superviser et accompagner les commis, extras et stagiaires de votre rang.
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que les procédures internes (LQA, Forbes).
- Valoriser les prestations de l'établissement (vins, activités oenotouristiques, événements) pour participer activement à la fidélisation de notre clientèle.
- Vous rejoindrez notre établissement en qualité d'employé(e), avec un rythme de travail de 39 heures hebdomadaires, conformément à la convention collective nationale HCR. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir avec enthousiasme dans cette belle aventure, afin de faire le succès de notre restaurant et de notre établissement.
Vous êtes le profil idéal si :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie au poste de Chef(fe) de Rang, idéalement dans un établissement haut de gamme
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre aisance relationnelle et votre goût du travail bien fait
- Vous avez l'esprit d'équipe, l'envie de faire partie d'un projet de création, et d'apporter votre pierre à l'édifice
- Vous parlez français et anglais.
Dans un univers où chaque geste compte, votre savoir-faire et votre sens de l'accueil feront rayonner l'expérience de nos hôtes !
Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, Gérer les plaintes de manière professionnelle, Parler une ou plusieurs langues étrangères, S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pommard - 21
- CDI
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