Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F Pôle Emploi
Baie-Mahault - 971 CDI- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) directement au Directeur commercial, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires du portefeuille clients existant tout en menant des actions de prospection sur l'ensemble du territoire de la Guadeloupe.
Vos missions
Développement et suivi commercial :
Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant
Planifier et organiser vos tournées commerciales
Suivre et analyser vos résultats, mettre à jour les reportings d'activité
Effectuer les prises de commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison
Gérer et résoudre les éventuels litiges
Assurer le recouvrement des créances clients
Établir et maintenir des relations commerciales solides et durables
Prospection et développement du marché :
Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels (secteur CHR)
Comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
Présenter et valoriser la gamme de produits de manière professionnelle et convaincante
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Baie-Mahault - 971
- CDI
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