Alternance Gestionnaire de Paie H/F Chronopost
Paris 14e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
F/H. Au sein d'une équipe composée de 12 personnes, vous serez en charge de piloter un portefeuille de paies attaché aux collaborateurs d'un périmètre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Collecter, analyser et traiter les informations relatives au périmètre confié
* Répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques
* Gérer l'administration de la vie du collaborateur (de son entrée à sa sortie)
* Relever les éléments de rémunération et gérer les dossiers d'absences maladies, les congés payés etc. : établir les DSN (déclaration sociale nominative) de signalements, assurer le suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale), construire les dossiers de prévoyance.
* Elaboration de DSN mensuelles
* Contrôler l'application des règles sociales et la validité des données saisies en fonction des éléments variables (primes, acomptes etc.).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
Le profil recherché
F/H. Vous préparez une formation spécialisée en RH ou en gestion de paie de niveau Bac +3/5 et disposez d'une première expérience même courte (stage) avec la réalisation de paie.
Idéalement, vous maitrisez les outils bureautiques (Excel).
Vous possédez une appétence pour les données chiffrées et êtes organisé et investi.
Cette alternance s'ouvrira sur une opportunité au sein de l'équipe RH.
Raisons de nous rejoindre
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Comité Social et Économie (anciennement CE)
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RTT
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Compte Epargne Temps
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Tickets restaurant
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Bonne mutuelle
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Intéressement et participation
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13ème mois
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Primes trimestrielles ou annuelles
Bienvenue chez Chronopost
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5 000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
CE - Mutuelle
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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