Expert Avant-Vente H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 38 000 - 46 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Basile est la solution de cooptation SaaS en marque blanche du groupe Hellowork. Elle permet aux entreprises de recruter plus vite, moins cher et de manière plus fiable, en activant le réseau de leurs propres collaborateurs.
En tant qu'Expert Avant-Vente, vous co-pilotez le go-to-market de la solution avec polyvalence et impact : vous conjuguez posture conseil, maîtrise produit et sens commercial pour faire croître les ventes et la rentabilité de Basile à travers vos actions d'animation. Par essence, vous deviendrez le point de contact central et privilégié de nos équipes commerciales.
Votre impact se concrétisera à travers cinq axes clés :
Avant-vente & closing
Préparer et animer des démos au sein des rendez-vous pris par nos équipes commerciales.
Cadrer les besoins, répondre aux appels d'offres, scorer les opportunités, assurer le reporting des rendez-vous.
Porter le storytelling de la cooptation et valoriser la promesse Basile auprès de DRH, DG, DirCom, DSI...
Accélération commerciale & formation
Coacher et former les Sales Hellowork sur la solution (points individualisés, ciblages, playbooks).
Coanimer des événements (salons, webinars...) et contribuer à la création de contenus marketing.
Pilotage & performance commerciale
Suivre le pipe, les forecasts, les renouvellements.
Challenger le pricing et le packaging selon les feedbacks clients.
Veille & remontées produit
Remonter les besoins clients à l'équipe Produit/Tech
Assurer une veille marché et concurrentielle.
Prospection & growth hacking
Identifier de nouveaux comptes et contacts.
Animer des partenaires, collaborer avec le marketing sur les stratégies ABM et les campagnes multicanal (LinkedIn, email, social selling...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Et vous, dans tout ça ?
Vous avez déjà fait vos preuves sur le terrain, en vente de services BtoB. Peut-être dans le monde du digital : et si c'est le cas, c'est encore mieux ! Vous savez ce que c'est que de vendre sans vendre, de construire une relation de confiance et de parler "valeur" avant de parler "prix".
Quand vous prenez la parole, on vous écoute. Vous captez l'attention sans en faire trop, avec justesse. Et surtout, vous savez adapter votre discours : un jour avec un(e) DRH, le lendemain avec un(e) DG, un(e) Responsable Com' ou un(e) RRH. Vous êtes à l'aise avec tous les profils, parce que vous comprenez leurs enjeux après avoir fait preuve de curiosité.
Et puis, il y a votre énergie. Positif, souriant, vous incarnez un état d'esprit qu'on adore chez Hellowork : celui où le lundi est une opportunité, pas une punition. Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ? C'est aussi votre manière de faire.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total de 53K découpé de la façon suivante :
Une rémunération fixe de 38 à 46 K selon le profil + un variable de 10 K plafonné.
Une participation aux bénéfices (Montant moyen 5000€)
Une prime vacances versée en juin (Montant 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On t'expliquera !
La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
2 jours de télétravail par semaine
11 RTT, carte Swile, mutuelle...
Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Un premier entretien avec Nathanaël et Sarah
Toujours positif ? Dernière étape avec Loïc, directeur exécutif et Ophélie, notre RRH.
Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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