Customer Success Manager Avant-Vente H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 33 000 - 41 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Hellowork, chaque jour est une aventure au service de nos clients et de l'innovation. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe Customer Success Manager pour accompagner au mieux les prospects en phase de découverte : Lors de l'expérimentation de nos solutions, vous les aiderez à vivre une expérience exceptionnelle et à devenir des clients convaincus.
Vous aurez environ 80 essais à l'année, dont vous aurez en autonomie ces missions :
Onboarding et accompagnement des prospects
- Dès le démarrage de leur phase de test, vous guidez les prospects dans la prise en main de nos solutions, en assurant un onboarding très qualitatif.
- Vous facilitez leur expérience : conseils personnalisés, réponses rapides à leurs interrogations et valorisation des fonctionnalités clés selon leurs besoins spécifiques.
- Vous êtes le premier ambassadeur de la qualité Hellowork !
Optimisation de l'expérience utilisateur
- Vous analysez rapidement l'usage des solutions par les prospects pour proposer des ajustements et optimiser leur expérience.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour identifier les signaux d'achat et préparer le passage du prospect au statut de client.
Conseil stratégique et suivi de performance
- Vous anticipez les blocages et intervenez proactivement pour lever les freins à l'adoption de la solution.
- Vous réalisez des bilans d'usage clairs pour démontrer la valeur de nos services et convaincre nos prospects, à partir de KPI convaincants.
Conversion et satisfaction
- Votre objectif ultime : transformer une expérience de test en une adoption enthousiaste de nos solutions.
- Vous participez activement à la croissance d'HelloWork en renforçant la satisfaction et la fidélisation dès les premières interactions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en tant que Customer Success Manager, gestion de projet client ou avant-vente dans un environnement digital ou SaaS.
Vous êtes orienté satisfaction client et savez créer un lien rapide de confiance et d'engagement.
Vous êtes curieux, réactif, aimez travailler dans un environnement dynamique et multi-tâches.
Vous avez de bonnes bases techniques (outils digitaux, compréhension d'environnements techniques simples).
Vous êtes un excellent communicant, capable de vulgariser des solutions complexes avec clarté.
Bonus : amateur(trice) de jeux de société ou fan de bons restos ? Vous êtes au bon endroit !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Un package total compris entre 38K à 46K, comprenant :
- Un fixe entre 30K€ et 38K€
- Un variable de 3K€
- Une participation aux bénéfices (en moyenne 5 000€ cette année)
- Une prime vacances
Mais aussi :
- Un séminaire annuel (au ski ou au soleil).
- Des événements comme Fridays Web, HelloBreakTime, Cdansl'Air et plus encore !
- Le choix de ton matériel (Mac ou PC).
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche engagée pour les mobilités douces (forfait mobilité durable, prêt de vélos de test, aide à l'achat et entretien, dons aux assos, etc.)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Premier échange téléphonique avec Sarah, Chargée de Recrutement
- Entretien physique avec Sarah et l'un des managers
- Dernière étape avec Ophélie, RRH et Patrick, Directeur Exécutif Adjoint & Directeur Logiciel
- Retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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