Chargé de Développement des Ventes H/F Chronopost
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ?
Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur
Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun
Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution
Des avantages participant à l'épanouissement personnel (package de rémunération attractif, 13ème mois, participation et intéressement, véhicule de service, RTT, Tickets restaurants, nombreux avantages avec le CSE, etc)
Pour délivrer à chaque client une qualité de service à la hauteur de ses attentes, chacun de nos collaborateurs est à l'écoute de nos clients et met à profit son expertise, ses compétences et son enthousiasme.
Au sein de la Direction des Ventes au Comptant, rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, Julien, et en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous développez la vente des produits Chronopost et Colissimo "au comptant" dans le réseau des bureaux de Poste :
Intervenir auprès du réseau commercial des bureaux de poste pour des actions de formation, d'animation et d'information
Organiser en synergie avec les responsables de la Poste, des opérations d'aide à la vente, au niveau d'une délégation, d'un département, d'un groupement ou d'un bureau de Poste
Collaborer étroitement avec le Département Marketing (argumentaires, signalétique, actions de promotion des ventes...).
Développer les ventes des produits Chronopost et Colissimo au travers du réseau des bureaux de Poste et en prospectant les entreprises dites \"SMALL\" et \"PRO\" ;
Vos interlocuteurs privilégiés au sein de La Poste sont les responsables des Directions Territoriales et des bureaux de Poste, les chefs des Ventes, les Directeurs d'établissement et leurs collaborateurs, les animateurs Courrier et Grand Public.
Votre terrain de jeu : Les départements du 35 et 22
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
Le profil recherché
Idéalement de niveau Bac +4/+5 en école de commerce avec une expérience en commerce, vous détenez une expérience sur ce type de poste.
Autonome, vous saurez élaborer une stratégie de vente, (ciblage précis, offres différenciantes, vente conseils) et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs professionnels.
Votre persévérance et votre force de persuasion votre permettront de mener à bien les négociations avec des prospects tout en sachant préserver l'intérêt du groupe et notre valeur ajoutée.
Votre rigueur et votre capacité d'organisation vous aideront à élaborer des propositions commerciales et des contrats cohérents.
Des objectifs motivants vous seront fixés afin de vous assurer une rémunération variable en cohérence avec votre engagement.
A la fin de cette lecture, vous vous dîtes qu'il vous manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de vous former !
A très bientôt dans cette très belle aventure !
Raisons de nous rejoindre
-
Comité Social et Économie (anciennement CE)
-
RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Tickets restaurant
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement et participation
-
13ème mois
-
Primes trimestrielles ou annuelles
Bienvenue chez Chronopost
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
RTT, véhicule
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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- Alternance
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