

Gouvernant Expérimenté St Martin d'Hères 38 H/F Api Restauration
Saint-Martin-d'Hères - 38 CDISuper recruteur
- 2 121 € / mois
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bio-nettoyage et services hôteliers.
Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.
Dans le cadre de son développement, ASH recherche un Gouvernant expérimenté H/F à St Martin d'Hères (38).
Rôle : La gouvernante encadre une équipe d'Agents des Services Hôteliers (A.S.H).
Contrôler et manager l'équipe sur les prestations suivantes :
- Bio-nettoyage des locaux.
- Service des repas.
Réaliser des prestations comme défini dans la fiche de poste.
Prendre le relais et éventuellement remplacer un agent absent. (Week-end ou absence)
Veillez au bon respect du cahier des charges
Assurer le suivi qualité du site
Elaborer les plannings et assurer les remplacements
Nous recherchons :
Exigences :
Avoir une grande rigueur : respect des protocoles de bio-nettoyage, de la tenue et des
attitudes en service, respect des règles d'hygiène...
Connaître et former aux bonnes attitudes lors du service des repas.
Avoir de l'expérience dans le milieu médico- social et/ ou secteur de la santé.
Qualités requises :
Avoir un grand sens de l'organisation.
Avoir le goût du management d'équipe.
Avoir des facilités de contacts auprès des résidents, des interlocuteurs de l'établissement et
de l'équipe.
Faire preuve d'initiative.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet
- Horaires à définir
- Salaire : 2500€ brut x 12
- Le permis B est un plus
Vos avantages :
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir dès que possible
Chez ASH, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
-
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
-
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
-
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
-
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
-
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Comité d'Entreprise
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Participation aux bénéfices
-
Mobilité interne favorisée
-
Politique de cooptation
-
Centres de formation internes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
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