Responsable Grands Comptes Régionaux H/F Téréva
Montbéliard - 25 CDISuper recruteur
- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous aimez évoluer dans l'univers du bâtiment ? Vous avez le goût du challenge, du commerce et du management ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, solide et orientée client ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Pour notre agence Tévéra de Montbéliard (25), nous recherchons un(e) :
Responsable d'Agence Grands Comptes Régionaux H/F
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de Technico-Commerciaux sédentaires.
A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe.
Au quotidien, vos missions principales seront de :
- Animer et encadrer votre équipe (4 personnes), en favorisant la montée en compétences, la motivation et la cohésion.
- Garantir la performance économique de votre agence, en veillant à sa rentabilité et à l'optimisation des ressources existantes (stocks, procédures, méthodes).
- Assurer la réalisation des chiffrages et devis, en lien étroit avec les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client, en traitant les réclamations avec sérieux, réactivité et sens du service.
- Effectuer une veille active sur l'évolution des produits, des innovations du marché et des pratiques concurrentes, afin d'anticiper les besoins et rester compétitif.
- Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence, en participant activement aux animations et opérations commerciales.
- Être force de proposition pour faire de votre point de vente une référence sur son secteur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
-
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type Licence ou Master),
- Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage),
- Vous avez une aisance relationnelle et savez fédérer autour de projet,
- Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou souhaitez vous investir dans cette fonction,
- Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes,
- Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail à 2 jours par semaine
-
Participation et intéressement
-
RTT
-
Mutuelle attractive
-
Tickets restaurant
-
Covoiturage
Bienvenue chez Téréva
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 2930 collaborateurs
- 242 sites
- 1.04 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec notre enseigne Téréva (172 sites 1920 collaborateurs 595M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Véhicule de fonction
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
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