Talent Acquisition H/F Berger Levrault

Détail du poste

Envie de recruter autrement ? Rejoignez une équipe recrutement engagée et collaborative au sein de Berger-Levrault pour contribuer à faire grandir nos équipes en France, sur des postes et profils variés à fort impact

Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents sur plusieurs périmètres stratégiques, allant des fonctions support aux postes plus orienté IT

Vos missions concrètes :
- Piloter vos recrutements de A à Z : brief avec les managers, sourcing multi-canal, diffusion d'annonces, entretiens structurés, closing candidat.
- Collaborer avec des équipes métiers et tech exigeantes : comprendre les enjeux business, adapter vos stratégies de recrutement, devenir un véritable partenaire RH.
- Améliorer en continu l'expérience candidat et manager : KPIs, feedbacks, outils, process... rien ne vous échappe.
- Représenter Berger-Levrault en externe : forums, meetups, salons, événements tech - vous incarnez notre culture et nos valeurs auprès des talents et devenez un véritable ambassadeur de notre marque employeur

Profil :

- Vous bénéficiez d'une première expérience dans le recrutement
- Vous êtes passionné·e par la chasse de talents recherchés et à fort potentiel
- Votre curiosité vous pousse à avoir des approches innovantes dans ce secteur
- Votre aisance relationnelle et votre force de conviction font de vous un véritable partenaire pour les managers : vous avancez ensemble, avec confiance et efficacité
- Vous faites preuve de persévérance et d'un fort goût du challenge

Informations :

Votre future dream team : Vous rejoindre notre équipe recrutement composée de 3 personnes aujourd'hui !