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Chargé RH et Paie - Alternance Master Ressources Humaines Offendorf 67 H/F IFCE Formation

  • Bas-Rhin - 67
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Intégrez une entreprise dynamique à Offendorf, active dans le secteur industriel, et contribuez au développement des ressources humaines tout en préparant un Master RH en alternance. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience concrète en paie, administration du personnel et gestion RH, au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.

Missions

Gestion de la paie :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Préparation et contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des absences, congés et arrêts maladie

Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des dossiers salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance)
- Organisation des entrées et sorties du personnel

Appui à la gestion RH :
- Participation au plan de formation
- Mise à jour des tableaux de bord RH

Veille juridique et sociale

Profil
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Rigueur, sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Intérêt pour la paie et la gestion administrative

  • Contrats en alternance motivants
  • Suivi individualisé des apprenants
  • Accompagnement dans la recherche d’entreprise
  • Formateurs issus du monde professionnel
  • Formation gratuite pour les apprentis
  • Implantation locale et accessible
  • Contenus à jour selon les besoins des entreprises
  • Contenus à jour selon les besoins des entreprises
  • Titres reconnus par l’État

Modalités de l'alternance
- Localisation : Offendorf (67)
- Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école (ou équivalent)
- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
- Rémunération : Selon grille légale et âge du candidat

Formation
Le Master Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac +5 reconnu par l'État, accessible après une licence ou un Bac +3. Il se prépare en 2 ans en alternance et permet de développer des compétences clés en droit social, paie, développement RH, gestion des talents et pilotage stratégique des ressources humaines. La formation vous apporte une double expertise opérationnelle et stratégique, directement mobilisable en entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact et test d'admission

  • Entretien d’orientation avec un conseiller

  • Constitution du dossier de candidature

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise

  • Signature du contrat d’apprentissage

  • Intégration dans la formation choisie

Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3391467/24487273 CREPAMRHO6/67B

Chargé RH et Paie - Alternance Master Ressources Humaines Offendorf 67 H/F

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