Chargé de Recrutement - Alternance H/F Elior Services

Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ?

Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ?

Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ?

Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ?

Chez Elior Services nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir.

Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeux

Un vrai rôle, pas un stage café-photocopie :
Tu participes activement au recrutement : sourcing, entretiens, relation avec les opérationnels, intégration des talents... Tu es acteur du processus, pas spectateur.
Une entreprise engagée et inclusive :

Elior Services agit concrètement pour l'inclusion, la diversité, l'emploi des jeunes, des personnes en situation de handicap, ou encore la seconde chance. Tu participes à une mission humaine, en plus de tes missions RH.
Des projets qui boostent ton CV :

Marque employeur, digitalisation du recrutement, innovation RH... Tu touches à des sujets actuels, que peu d'alternants ont la chance d'aborder aussi tôt.
Un réseau solide :

Tu travailles avec des opérationnels de tous métiers, des partenaires emploi, des écoles... et tu construis un réseau RH utile pour la suite.