Commercial Régional H/F
Résilians
Super recruteur
- Amiens - 80
- CDI
- 30 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Face à une demande croissante de notre activité, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Commercial(e) Régional(e) H/F pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez pour les agences des départements Pas-de-Calais (62), Seine Maritime (59), Eure (27), somme (80), Oise (60), et Aisne (02).
En relation avec la direction opérationnelle et la direction commerciale, vous aurez en charge la gestion et le développement commercial des agences de votre périmètre.
Vos missions principales seront :
- Effectuer des actions de prospection vis-à-vis de nos prescripteurs : experts, agents généraux d'assurances, inspecteurs sinistres, bailleurs sociaux et syndics
- Commercialiser les courants d'affaires du réseau resilians (recherche de fuites, nettoyage décontamination et assèchement, rénovation en bâtiment ainsi que la reprise en sous oeuvre)
- S'adapter aux besoins des agences en matière de développement commercial
- Réaliser des devis et propositions commerciales
- Pérenniser les relations commerciales avec les parties prenantes
- Gérer diverses tâches administratives
- Assurer le suivi qualitatif des dossiers
- Répondre aux appels d'offres
Lors de votre intégration, vous serez formé(e) aux spécificités de l'intervention après-sinistre.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une formation commerciale de niveau Bac +2 (BTS/Bachelor en vente/NDRC/Technico-commerciale). Une expérience dans l'animation de prescripteurs serait un plus.
Une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction commerciale est nécessaire, vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'un dynamisme naturel, d'une capacité à convaincre et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.
Une grande autonomie est attendue sur ce poste, et nécessite de faire preuve de rigueur et d'organisation.
Le permis B est nécessaire pour effectuer les déplacements réguliers.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.
Bienvenue chez Résilians
Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage.
Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre.
Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.
Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Véhicule de service
- Panier repas
- Primes sur objectifs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Cheque cadeau
-
Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
-
En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/08/2025 - Réf : 3379379/24394687 CR/80A
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