Chargé de Mission RH - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Sièges un Chargé de mission RH (F/H) - en alternance
Vos missions :
Accueil, intégration et suivi des stagiaires, alternants
Lien entre les opérationnels et la direction recrutement
- Lancement campagne stagiaires et alternance : recueil des besoins auprès des managers
- Lancement des demandes de recrutement stages et alternance auprès de la direction Recrutement
- Entretiens de recrutement en appui des managers pour un pré-tri des CV
- Recueil des pièces administratives auprès des stagiaires/alternants/intérimaires
- Gestion des dossiers administratifs des stagiaires/alternants/intérimaires via l'outil interne de gestion du personnel
- Entretien des relations avec les écoles et les agences intérim
- Mise à jour des tableaux de suivi et des dossiers alternants/stagiaires/intérimaires
- Process onboarding/offboarding
Projets transverses
- Support dans les process annuels du cycle RH (Télétravail, performance/développement, revue salariale, comité carrière...)
- Suivi des formations dans le cadre de la garantie d'accès, interface avec le service Formation siège
Votre profil :
- En préparation d'un Bac +3 /M1/M2 en Ressources Humaines OU École de commerce spécialisation Ressources Humaines
- Pack Office - Google suite
- Première expérience en ressources humaines appréciée
- Sens de l'organisation
- Gestion de la confidentialité
- Rigueur
- Vivacité d'esprit et dynamisme
- Esprit de synthèse
- Curiosité
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage d'1 an
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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