Responsable Commercial et Marketing H/F Pôle Emploi
Avrillé - 49 CDI- 41 500 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et transmettre votre expérience et vos compétences, avec un leadership naturel et reconnu. Rejoignez nous en tant que Responsable Commercial et Marketing au sein de notre groupe Odéa.
Une opportunité unique de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun.
Poste sous la responsabilité du Directeur de Pôle Entreprise Adaptée, et en lien fonctionnel avec les professionnels des services Production, RH, QSHE :
Pour réaliser les objectifs fixés par la Direction, tout en satisfaisant les demandes des clients, il analyse et étudie les marchés, les tendances pour mettre en place une stratégie de commercialisation ou de communication appropriée.
Activités
- Élabore la stratégie commerciale/prospection et communication.
- Coordonne et manage les actions commerciales et de communication avec son service.
- Développe les clients suivant les orientations stratégiques du Pôle à l'exception des filières.
- Pilote et assure le suivi de l'activité commerciale et de communication.
- S'associe et participe à des réseaux et partenaires.
- Analyse les données de marché et identifie les axes de progression.
Compétences transverses
- Maîtrise les outils informatiques et numériques.
- Maîtrise et pratique des réseaux sociaux et site internet, du SMO et SEO.
- Faire preuve du sens du service et de capacités relationnelles.
- S'adapte aux évolutions réglementaires.
- Conduit la gestion de projet (LAB, nouveaux produits, nouveaux services, nouveaux métiers,.).
- Se montre agile et proactif dans ses démarches, s'adapte aux changements, à l'incertitude et à la complexité.
- Prend en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions.
- Fait preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel.
- Développe l'empathie et l'écoute positive.
- Entretient des relations assertives avec les différents interlocuteurs.
Compétences
- Maîtrise parfaitement les techniques de prospection et de négociation.
- Réalise une veille documentaire, assure la veille concurrentielle.
- Analyse le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecte les opportunités de développement.
- Élabore les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plans d'action).
- Conçoit et met en oeuvre la campagne promotionnelle des produits.
- Coordonne les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion).
- Analyse les résultats de ventes.
- Réalise les bilans des actions marketing et apporter des améliorations.
- Développe le portefeuille clients (prospection, réponse aux appels d'offres) et les échanges commerciaux.
- Assure le respect de la politique de prix.
- Anime et gère une équipe (Chargé de communication et téléprospectrice).
- Élabore le circuit de l'information du service commercial (réunions, notes, directives).
Poste à pourvoir à compter du 1/09/2025
Le profil recherché
Experience : 4 An(s) - Sur un poste identique
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, E-commerce, Logiciel de gestion clients, Management électronique de relation client (e-CRM), Marketing / Mercatique, Techniques commerciales, Techniques de vente et de promotion, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer, suivre et piloter un budget, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avrillé - 49
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