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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable Développement et Engagement Htb EnR H/F CAP INGELEC

Villeurbanne - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Utilités Critiques, vous venez renforcer le développement commercial et notre capacité d'engagement auprès de nos clients. Grâce à votre réseau et votre expérience, vous recherchez de nouveaux prospects et développez les clients existants jusqu'à la construction des offres commerciales dans le domaine des énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, stockage batteries...) pour le raccordement électrique de ces centrales de production sur le réseau HTB.

Vos missions principales seront :

- Animer et développer vos réseaux de contacts et d'informations ainsi que votre prospection
- Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
- Accompagner à la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie à technico/commerciale pour nos clients
- Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
- Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
- Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client

Le profil recherché

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce vous justifiez de 10 ans d'expérience dans la vente d'opération clé en main dans le domaine de la haute tension (HTB) ou celui des énergies renouvelables. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pugnacité, vous avez développé un goût prononcé pour la technique. Maitrisant l'anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d'intervention sera le territoire Français et Européen.

Les avantages

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste