
Alternance Chargé de Missions RH - Villeneuve-D'Ascq H/F ISCOD
Villeneuve-d'Ascq - 59 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Activités principales :
Paie :
- Analyser et préparer les éléments de paie (type variables de paie, etc.)
- Etablir les bulletins de salaires et préparer les virements de paie
- Etablir les DSN
- Valider et transmettre les éléments relatifs à l'Epargne salariale (primes, abondements...)
Administration du personnel :
- Participer à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs (dossieradministratif, absences, mutuelle...)
- Réaliser les documents administratifs des salariés (attestation...)
Droit Social :
- Réaliser une veille juridique RH
- Accompagner et aider à la préparation les réunions CSE, mettre à jour la base de données unique
Activités complémentaires :
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à des actions de communication interne ou externe
- Mener des études RH
Profil :
Diplôme visé : Bac +3/Bac +4/ Bac +5
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- Logique, rigueur et précision
- Une expérience en paie est un plus
Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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