Chef de Partie H/F Hôtel l’Elysée Val d’Europe
Serris - 77 CDI- 2 459 - 2 663 € / mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ici on ne recrute pas des employés, on agrandit la famille !
Chez nous, c'est l'esprit d'équipe qui prime, pas la pression ! On bosse avec sérieux, mais surtout avec le sourire (oui, même à 7h du mat').
À vos toques, prêts, cuisinez ! On recherche un(e) Chef(fe) de Partie pour rejoindre notre brigade !
TON TERRAIN DE JEU ?
- Gérer ta partie (chaud, froid...), ça varie en fonction des jours ! Ici, pas de routine !
- Proposer tes idées pour la carte, parce qu'on aime les chefs qui ont de l'audace et du goût.
- Veiller à ce que tout soit prêt, rangé, et dispo (un service sans stress, c'est mieux, non ?).
- Travailler en équipe, apprendre et évoluer dans une cuisine qui te laisse exprimer ton talent.
CHEF DE PARTIE CHEZ NOUS C'EST...
- Un vrai équilibre pro/perso : 39H par semaine, SANS coupure, et 2 jours de repos consécutifs (Eh oui, ça existe encore)
- Un salaire à 2459€ bruts, qui évolue au bout du 14ème mois à 2663€ bruts grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ?
- Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14è mois et un plan épargne entreprise = pour financer tes projets les plus fous !
LES (VRAIES) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Évolution interne encouragée : Si tu veux grandir, on t'accompagne à fond !
Une démarche RSE concrète : Ici on y va à fond ! Inclusion, écologie, solidarité... on agit pour un monde plus juste et plus vert. Ton job a du sens, pour toi et pour la planète !
Prime de cooptation : tu recommandes, on recrute, tu empoches ton bonus !
Tu auras accès à la mutuelle Bénéfiz : prise en charge à 80 % pour répondre à tous tes petits (et grands) tracas du quotidien.
On rembourse ton titre de transport à 85 % et si tu viens en voiture un parking est dispo avec des bornes de recharge électriques : la recharge pour toi sera gratuite !
Un compte PEE/PERECOL : tu épargnes jusqu'à 1 000 € par an, et l'hôtel te verse 50 % en plus de ton placement initial, soit jusqu'à 500 € de bonus annuel
Acompte sur salaire (selon ta présence) : pour accéder à une partie de ton revenu déjà gagné, quand tu en as besoin.
Parce qu'un bon café, ça change tout : profite de boissons chaudes gratuites à volonté.
Bénéficie de tarifs préférentiels sur les chambres, le bar et le restau : idéal pour te faire plaisir ou régaler tes proches.
Et surtout : un environnement inclusif et bienveillant, où chaque singularité, chaque culture et chaque situation de handicap est accueillie avec respect. Peu importe ton parcours, ou tes différences : ici tu as toute ta place !
ET MAINTENANT ?
Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes :
1- Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle. N'hésite pas à nous partager ton plat signature !
2- Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance.
3- Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la brigade !
Chez nous, on ne coche pas des cases, on cherche des talents ! Toute candidature sera étudiée sans aucune discrimination
Alors, prêt(e) à rejoindre la team ? Envoie-nous ton CV, on a hâte de te rencontrer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ton profil ?
On ne va pas te mentir, si tu n'aimes pas la cuisine et le travail d'équipe, ça risque d'être compliqué.
Mais si tu es passionné(e), débrouillard(e) et motivé(e), on veut te rencontrer ! L'expérience, c'est important, mais c'est surtout ton état d'esprit qui fera la différence.
Jette un coup d'oeil : chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/
Bienvenue chez Hôtel l’Elysée Val d’Europe
L'hôtel l'Elysée Val d'Europe est bien plus qu'un simple lieu de travail, c'est une véritable aventure professionnelle au coeur de l'une des destinations les plus prisées du monde : Disneyland Paris et ses environs. Rejoindre notre équipe c'est faire partie d'un établissement dynamique, moderne, accueillant et en pleine croissance, ou chaque journée est une occasion d'apprendre et de s'épanouir dans l'univers passionnant de l'hôtellerie.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Prime de participation
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Plan épargne entreprise (abondement 50% par l'employeur)
- Participation aux frais de transport (85%)
- Parking gratuit
- Carte avantage Disneyland
- CSE
- Serris - 77
- CDI
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