Technico-Commercial Évolutif H/F Avipur
Arras - 62 CDISuper recruteur
- 24 900 - 27 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une PME ambitieuse, humaine et pleine de sens
Chez AVIPUR Nord-Pas-de-Calais, nous avons une mission claire :
Agir avec professionnalisme et bienveillance pour assainir les environnements de vie et de travail, en construisant chaque jour une relation de confiance durable avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
La société AVIpur Nord Pas de Calais basé à Frévent, spécialistes de l'hygiène de l'aire, recherche un technico-commercial (H/F) en CDI 39 h pour rejoindre son équipe de 6 collaborateurs avec comme objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 3 prochaines années.
Votre mission
En tant que technico-commercial terrain, vous prenez en charge le développement commercial du secteur Pas de Calais (62). Vous êtes en première ligne, pour poser les fondations de son développement humain, commercial et opérationnel.
Vos responsabilités :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B (hôpitaux, industries, collectivités, tertiaire...),
- Identifier les besoins, proposer des solutions techniques et adaptées,
- Élaborer les offres commerciales (devis, chiffrages, descriptifs techniques),
- Assurer un suivi client de qualité fondé sur la réactivité, l'expertise et la transparence,
- Être un acteur clé : structuration du portefeuille, vision terrain, construction de l'équipe future.
Chez AVIPUR Nord-Pas-de-Calais, nous plaçons la qualité de la relation au coeur de notre métier.
- Pour nos clients : une réactivité sans faille, un professionnalisme reconnu et une approche honnête du besoin.
- En interne : un climat de sérieux et de convivialité, basé sur le respect, la confiance et la proximité.
Nous croyons qu'en prenant soin de nos collaborateurs, nous prenons soin de nos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
-
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
-
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
-
Réponse positive ou négative
Le profil recherché
Vous avez le sens du terrain, le goût du challenge et l'envie de grandir.
Vous aspirez à évoluer rapidement vers plus de responsabilités.
Personnalité recherchée :
- Un chasseur dans l'âme, avec une vraie capacité à convaincre
- Structuré, organisé, et orienté résultats
- Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre autonomie
- Attiré par un projet de développement
Formation/Savoirs recherchés :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en commercial terrain B2B, idéalement dans la prestation de services.
- Des notions techniques en ventilation, hygiène de l'air, ou climatisation sont un atout.
- Une bonne connaissance du tissu économique du Nord est indispensable.
- Une connaissance du monde du BTP est un atout.
- Permis B requis.
Raisons de nous rejoindre
-
PME à taille humaine
-
Groupe national solide et ambitieux
-
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
-
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
-
Valeurs humaines marquées
-
Séminaire national organisé chaque année
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Un secteur d'activité porteur, lié à la santé et à la qualité de vie
Une forte autonomie, un rôle stratégique et une évolution rapide prévue
Des missions enrichissantes et variées au contact d'acteurs très diversifiés
Une culture d'entreprise humaine et engagée
Un parcours de formation complet à nos méthodes et métiers
Rémunération & avantages
- Fixe entre 24 900 € et 27 000 € brut annuel, selon profil.
- Commissions entre 10 000€ et 17 000€ brut annuel, pour commencer.
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone.
- Prévoyance.
- Plan d'évolution possible.
Envie d'entreprendre et de construire avec nous ?
Envoyez votre candidature sans attendre !
Le processus de recrutement :
- Entretien en visioconférence avec notre équipe RH
- Rencontre à Frévent avec la gérante de la filiale
AVIPUR Nord-Pas-de-Calais, c'est bien plus qu'un emploi :
C'est une aventure humaine, un projet de développement concret, et une entreprise où les valeurs ne sont pas un discours... mais un engagement au quotidien.
Poste à pourvoir à partir de septembre, merci de nous faire parvenir vos candidatures, accompagnées de vos motivations.
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