Manager d'Offres H/F Carrefour
Moncel-lès-Lunéville - 54 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un - une :
Manager d'offres (F/H)
Rattaché au directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les responsables d'offres et les chargés d'offres et de garantir la cohérence de la stratégie de votre périmètre avec la stratégie de l'entreprise.
Vos principales missions :
Manager son équipe
- Vous serez amené à manager une équipe d'environ 40 personnes
- Recruter, fixer les objectifs individuels,
- Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail,
- Mobiliser les équipes sur la mise en oeuvre des objectifs,
- Contrôler l'activité de l'équipe,
- Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel,
- Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de votre équipe, validé par la direction
Cadrer la stratégie de son périmètre en cohérence avec la stratégie d'entreprise dont RSE
- Fixer le cahier des charges des négociations annuelles,
- Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché,
- Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais,
- Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants en mode gestion de projet,
- Intégrer la stratégie RSE de l'entreprise dans la stratégie du périmètre confié. Piloter l'activité de son périmètre
- Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix produits / services / fournisseurs réalisés par vos responsable d'offres,
- Challenger les responsables d'offres sur leur tableau de bord d'activité et la réalisation de leurs projets,
- Contrôler le respect des procédures d'achats,
- Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d'optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses,
- Elaborer et suivre les budgets dédiés à son service.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un BTS MCO exigé ou vous justifiez d'une expérience probante dans le management.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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