Salaire fourni par le recruteur
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Chef de Secteur CHD H/F Marco polo Performance
- Paris - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Mission
Votre mission principale sera de développer le CA de ce secteur à fort potentiel, largement sous-exploité depuis plusieurs années, de manière progressive et significative.
A ce titre, vous assurerez les actions suivantes :
- Conquérir de nouveaux points de vente détaillants potentiels, priorité numéro un de la mission compte-tenu du faible nombre de partenaires versus la moyenne de l'équipe et du potentiel de la zone
- Suivre les clients de la zone, faire un état des lieux et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour le développement
- Proposer et vendre des produits et solutions adaptées aux besoins du client
- Mettre en place des opérations pour dynamiser les ventes et le partenariat
- Etre en veille concurrentielle permanente et active sur le marché
- Assurer un suivi et une analyse régulière de votre performance ainsi qu'un reporting régulier.
- Avoir une posture et un état d'esprit « force de proposition ».
Le profil recherché
Vous êtes doté d'un très bon sens du relationnel et vous avez le goût de la vente, de la négociation et de l'animation de réseau . Vous avez fait preuve de recul, d'empathie, de ténacité, de capacité de conviction, d'organisation et de rigueur , et êtes attiré par le travail en équipe. Vous avez apprécié les produits agro-alimentaires et le milieu de la restauration hors domicile.
Vous avez une première expérience commerciale le circuit de la Consommation Hors Domicile de 2 ans minimum.
Les plus de ce post :
- Un environnement CHD très dynamique et diversifié, avec beaucoup de défis et d'opportunités !
- Une croissance à accompagner et accélérer !
- Un secteur à développer entre vos mains
Infos complémentaires
Conditions de rémunération :
- Fixe + Variable mensuel (forfait entre 30 et 35 K€)
- Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, frais de mission pris en charge
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification (Cabinet)
-
Entretien approfondi en visio ou en présentiel au sein de notre Cabinet
-
Transmission de votre dossier de candidature complet à votre futur employeur
-
Entretien avec les managers opérationnels du poste à pourvoir (Employeur)
-
Entretien final avec les RH (Employeur)
-
Marco polo Performance en images
Publiée le 11/07/2025 - Réf : 360CHD-CS-SG-IDF
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Chef de Secteur CHD H/F
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