Marco polo Performance Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Boulogne Billancourt - 92
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Année de fondation 2003
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Nous sommes un Cabinet de Recrutement, pas comme les autres, R.A.R.E. comme Recruter, Accompagner, Révéler & Evaluer car nous intervenons tout au long de votre cycle de vie professionnel en proposant des solutions de Recrutement, Formation, Coaching et Bilans de Compétences.
Notre expertise
Nous sommes au quotidien aux côtés des équipes opérationnelles ou supports de votre futur employeur (par nos actions de recrutement, formation, coaching, conseil). Aussi nous connaissons la réalité du poste et son environnement (culture et valeurs d'entreprise, type de management, stratégie).
Des échanges constructifs
Chez nous, pas de questions-réponses généralistes. Nous optons pour un échange constructif.
Rencontrons-nous
Venez-nous raconter Votre Vie ! Nous ne nous limitons pas à un profil, un parcours. Nous cherchons aussi une Personnalité, un Tempérament.
Raisons de nous rejoindre
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Nos solutions se doivent d’être créatrices de valeur
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Une structure à taille humaine avec une couverture nationale
-
Une équipe privilégiant la Proximité, la Disponibilité, l’Agilité
-
Ecoute, Conseil et Challenge sont nos prérequis
-
Des Consultants experts des métiers que nous recrutons
-
Nous parlons le même langage que Vous
Raisons de nous rejoindre
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Nos solutions se doivent d’être créatrices de valeur
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Une structure à taille humaine avec une couverture nationale
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Une équipe privilégiant la Proximité, la Disponibilité, l’Agilité
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Ecoute, Conseil et Challenge sont nos prérequis
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Des Consultants experts des métiers que nous recrutons
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Nous parlons le même langage que Vous
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Immersion dans votre futur poste pour y comprendre les enjeux
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Forte Réactivité pour écourter le délai du process de recrutement
Nos étapes de recrutement
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Entretien téléphonique de préqualification (Cabinet)
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Entretien approfondi en visio ou en présentiel au sein de notre Cabinet
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Transmission de votre dossier de candidature complet à votre futur employeur
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Entretien avec les managers opérationnels du poste à pourvoir (Employeur)
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Entretien final avec les RH (Employeur)
9
offres d'emploi
chez
Marco polo Performance
Filtres
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Animateur Régional Réseau de Franchises H/F
Chef de Projet Développement & Avant-Vente - Photovoltaïque en Toitures H/F
Business Developer Europe H/F
Business Developer Europe H/F
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Chef de Secteur CHD H/F
Chef de Secteu RHD H/F
Chef de Secteur CHD H/F
Commercial B2b Nutrition Santé H/F
Responsable de Secteur GSB Itinérant H/F
Responsable de Secteur GSB Itinérant H/F
Chef de Secteur - CHD - Paca H/F
Chef de Secteur - CHD - Idf H/F
Chef de Secteur - CHD - Rhône-Alpes H/F
Chargé d'Affaires - Photovoltaïque en Toitures H/F
Chef de Secteur CHD H/F
Chef des Ventes Circuits Hors Domicile Mission Commando H/F
Technico-Commercial Boulangerie H/F
Commercial Distribution Automatique H/F
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