Responsable Commercial B To B H/F Groupement D'employeurs 77
Meaux - 77 CDI- 50 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Commercial h/f basé proche Meaux (77).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et proposer une politique commerciale dynamique
- Suivre le portefeuille clients existant
- Prospecter de nouvelles entreprises (France + Export)
- Répondre aux demandes entrantes
- Analyser les besoins et proposer les produits adaptés dans notre gamme
- Présenter et négocier l'offre commerciale avec les différents interlocuteurs
- Participer activement au développement de l'entreprise
Profil :
- Vous avez une formation et une expérience avérée dans le domaine commercial, si possible dans le secteur agroalimentaire
- Niveau Bac +4 à Bac +5
- Anglais opérationnel pour échanger avec les usines (ou allemand)
Compétences :
- Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'une réactivité et savez négocier.
- Vous appréciez le terrain et la technique
- Vous êtes autonome
- Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique
- Vous êtes disponible pour des déplacements
Avantages :
- Intégrer une entreprise dynamique en croissance sur un marché porteur
- Véhicule de service
- Ordinateur
- Téléphone
- Mutuelle
- Poste en présentiel
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Animer, coordonner une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs 77
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France.
Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités.
Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel.
Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
- Meaux - 77
- CDI
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