

Alternant RH Keystone H/F Colas
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la DRH de la division Matériaux de Colas, vous l'appuierez sur l'ensemble des projets RH transverses.
Vos responsabilités
1/ Participer à la politique de gestion des talents en contribuant à l'identification, au recrutement et au suivi de cette population pour la division Matériaux.
2/ Assister dans la mise en place de programmes de mobilité interne et faciliter la gestion des mouvements de carrière au sein de la division.
3/ Contribuer à l'animation du réseau RH en aidant à l'organisation d'événements et de formations.
4/ Participer à la collecte et à l'analyse des données RH pour permettre l'élaboration de rapports.
5/ Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite des projets RH.
6/ Les missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins du service.
Votre profil
Profil :
- En M1 ou M2 de GRH
- Bonne communication écrite et verbale.
- Maîtrise de la suite Outlook
- Bon niveau d'anglais apprécié
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Curiosité
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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