Agent d'Animation en Restauration Scolaire H/F Ca de Chalons-En-Champagne
Jâlons - 51 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu de travail : Ecole de Jâlons
Horaires (semaines scolaires) :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 12h10 à 14h00 en restauration scolaire
Missions :
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
- Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
- Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Savoirs faire :
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Superviser les enfants
- Surveiller les comportements des enfants
Expérience similaire souhaitée
Diplômes :
- BAFA
Poste annualisé (6h12mn hebdo)
Prise de poste au 01/09/25
CDD de 12 mois
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Normes d'hygiène et de propreté, Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Comprendre et respecter les règles de vie collective, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basse
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