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Commercial en Agence - Boulogne 92 H/F Une pièce en plus

Boulogne-Billancourt - 92
CDI
Bac +2
Immobilier

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Les missions du poste

Vos attributions si vous les acceptez se composent de deux axes principaux :
- La Vente

Votre métier de commercial consiste à vendre des contrats de location de box, votre accueil et votre conviction seront des atouts incontournables à la réussite de chaque vente !

Comment allez-vous procéder ?

Empathie, écoute active et analyse des besoins de chacun de vos prospects composeront la marche à suivre d'une vente réussie.
- La gestion de votre agence

L' organisation est essentielle, pour cela vous travaillerez en équipe et aurez tous ensemble la responsabilité de la bonne tenue de votre agence.

En quoi ça consiste ?

Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s'assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l'agence.

Vous êtes ambitieux et vous avez soif d' évolution ? Bonne nouvelle lisez ce qui suit c'est pour vous !
- Une formation personnalisée validant votre évolution interne

- Un management au plus près de ses équipes avec des entretiens individuels mensuels

- Des coachings quotidiens

Il vous en faut plus ? Pas de problème !

Nous vous offrons :
- Un poste de commercial sans prospection ! (Oui chez nous ça existe !)

- Des challenges avec de nombreux cadeaux à gagner !

- Rejoindre un groupe Européen coté en Bourse

A vos marques ! Prêt ! POSTULEZ !

NB : Il est inutile de postuler simultanément à toutes les annonces car les candidatures sont traitées par le même service er réaffectées si besoin en fonction de votre lieu d'habitation. Merci.

Ref : s0m32lwiae

Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
Participation : représente entre un mois et demi de salaire
Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH pour parler de votre projet prof et répondre à vos 1ères questions
Entretien avec votre futur manager pour faire connaissance et visiter le lieu de travail
Signature de votre contrat avec les RH : on vous explique tout !