Négociateur Junior en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction de Promocash recrute un(e) :
Négociateur junior en Stage (F/H)
Les missions :
Vous serez rattaché(e) à la Direction INTERDIS et serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions.
- Accompagner le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle ;
- Négocier le plan de communication du prospectus national annuel des catégories ;
- Suivre la compétitivité (indicateurs de performance) ;
- Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés ;
- Effectuer une veille concurrentielle hebdomadaire (tendances de marché, de consommation, concepts) ;
- Entretenir une relation constructive et de qualité avec les fournisseurs de marque nationale.
Profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Master, spécialisé en Achats / Marketing / Commerce (Bac +4 /+5).
- Vous êtes curieux et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance,
- À l'aise pour animer des échanges avec de grands comptes fournisseurs,
- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
- Avec un intérêt pour la consommation hors-foyer
- Vous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de dossier type tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse et l'interprétation des données,
- Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils de Google Drive
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2025
- Durée : 6 mois
- Lieu : Massy
- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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