

Stage - Janvier 2026 - Assistant Category Leader - Multidivision - Master 1 - 2 - 1 700 € Mensuel - Paris H/F L'Oréal Groupe
Paris - 75 Stage- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
STAGE 6 MOIS - Janvier 2026 - Assistant Category Leader - Multidivision - Master 1/2 - 1 700 € mensuel - Paris
L'opportunité
Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !
En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour l'une de nos 37 marques au sein de L'Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d'autres.
En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l'une de nos quatre divisions dans le pôle Sales, qui vous permettra de développer une expertise commerciale pointue et une compréhension approfondie des dynamiques du marché de la beauté.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?
Vos missions
En tant qu'Assistant Category Leader, vous deviendrez l'expert d'une catégorie de produit (soins de la peau, soins capillaires, maquillage, parfum, hygiène...) en :
- Etablissant des diagnostiques merchandising de catégories dédiées via différents outils d'analyse (panels)
- Construisant des nouveaux plans merchandising en accord avec la stratégie commerciale établie par vos soins
- Suivant nos indicateurs de performance par catégorie et faire des recommandations en fonction des conclusions
Votre profil
- Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d'études.
- Vous parlez couramment anglais ou français (si nécessaire).
- Vous avez une appétence pour l'analyse de données (interprétation, analyses concurrentielles, assortiment de prix), des connaissances en merchandising et marketing, des compétences financières et stratégies de prix, savez faire des études de marché et insights consommateurs, et avez des compétences en gestion de projet.
- Vous êtes curieux, volontaire, réactif, flexible, stratégique, avez une vision créative, êtes data et solution-oriented, êtes à l'aise en communication collective et aimez travailler en équipe.
Les +
- Vous avez une affinité avec le secteur de la beauté et une catégorie en particulier.
- Vous avez déjà eu une expérience dans un univers professionnel international
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Vos avantages
- Rémunération : 1 700€ brut mensuel
- Transport : 60% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (Introduction aux 7 étapes de vente, Apprendre la méthodologie des 7 étapes de vente, etc.)
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal.
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.
Le groupe L'Oréal
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
-
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
-
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
-
Développement professionnel : Mentorat
-
Santé & bien-être : Salle de sport
-
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
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