Assistant RH en Alternance Recrutement et Gestion de l'Alternance H/F Primark
Créteil - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pour la rentrée prochaine, nous recrutons un Assistant RH en alternance H/F
(Poste basé au siège social de Primark France à Créteil)
Votre mission : Au sein de l'équipe recrutement, mobilité et alternance, vous contribuez à la gestion de l'alternance et au recrutement des cadres de Primark France.
Vous assurez les missions suivantes :
- Alternance :
- Participation à l'animation de la politique alternance pour la France (28 magasins et le siège) : participation aux meetings, suivi des process, suivi des KPI...
- Relations écoles ;
- Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs ;
- Administration du personnel : contrôle des documents contractuels, suivi des entrées/sorties, création et suivi des dossiers du personnel...
- Recrutement :
- Recrutement de profils cadres : gestion progressive du processus de A à Z (définition des besoins, sourcing, pré-sélection et entretien, suivi d'intégration...) ;
- Préparation des embauches (rédaction des promesses d'embauches, on-boarding...) ;
- Participation à des assessment de promotion interne ;
- Communication et marque employeur :
- Lien direct avec la direction et les équipes RH des magasins ;
- Promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux ;
- Création de visuels via l'outil Canva ;
- Participation aux forums et salons emploi.
Votre profil :
Vous préparez un Master en Ressources Humaines sur 2 ans et bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance).
Curieux et rigoureux, vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du contact. Vous éprouvez un réel intérêt pour le recrutement.
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez vite !
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un recruteur
-
Entretien avec un manager opérationnel (potentiel N+1 ou N+2 en fonction du poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime de participation
-
15% de remise produits
-
Opportunités de carrière
Bienvenue chez Primark
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
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