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Primark Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Créteil - 94
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Année de fondation 2013
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Index de parité 99 / 100
Présentation
Depuis 1969, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).
Primark compte aujourd’hui plus de 480 magasins répartis dans 19 pays dont la France, depuis 2013.
Nos réseaux :
Diversité et inclusion :
Nous valorisons la diversité et assurons l'égalité d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap, d'âge, etc. Unir nos forces malgré nos différences est clé pour notre réussite.
Primark Cares :
Primark s’efforce de rendre la mode plus durable accessible à tous.
Le programme Primark Cares traduit notre engagement pris d’ici 2030, à prolonger la durée de vie des vêtements, à protéger la vie sur la planète, ainsi qu’à améliorer la vie des personnes qui travaillent avec nous et chez nos fournisseurs.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Prime de participation
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15% de remise produits
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Opportunités de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un recruteur
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Entretien avec un manager opérationnel (potentiel N+1 ou N+2 en fonction du poste)
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