Assistant RH Sièges en Apprentissage H/F Clariane
Paris 8e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché-e à l'équipe RH Sièges, en charge des ressources humaine pour une population corporate d'environ 1000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, vous soutenez les membres de l'équipe dans leurs missions au quotidien, qui consistent à :
- Intégrer les nouveaux collaborateurs : de la promesse d'embauche à la finalisation du dossier du personnel (processus de robotisation de l'embauche, mutuelle, visite médicale...)
- Garantir une réponse à toutes les questions RH de tous les managers et collaborateurs des sièges
- Participer activement à la campagne des alternants (recrutement, relations écoles, suivi des 40 alternants des sièges)
- Participer aux projets de digitalisation des process RH selon les décisions du groupe
A nos côtés, vous développez des compétences en gestion du personnel, gestion de projets, droit social et enfin en communication. Dans un contexte de marché de l'emploi de plus en plus tendu, vous faites la différence en garantissant, avec l'équipe, un process d'onboarding soigné. Vous intégrez une équipe à taille humaine, polyvalente et ayant le sens du service client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Notre futur collègue idéal :
- A déjà effectué des stages ou une alternance dans les métiers RH/Droit social
- Est doué pour communiquer et rassurer les nouveaux collaborateurs
- A compris que l'avenir réside dans la dématérialisation
- Aime apprendre en permanence et n'a jamais peur d'aller dans le détail
- Est rigoureux et exigeant avec lui-même
- N'aime ni le conflit ni l'esprit de compétition mais sait être force de proposition !
Raisons de nous rejoindre
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Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
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Plan d’actionnariat salarié
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Financement d’activités sociales et culturelles
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Aides au logement et aux transports
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Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
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Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
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Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
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Mobilité géographique sur toute la France
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Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Bienvenue chez Clariane
Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.
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