

Alternant - Assistant RH H/F Colas
Gennevilliers - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Colas est présent depuis les années 1950 aux Antilles Guyane et dans l'Océan Indien à travers plus d'une dizaine de filiales. Sous ces latitudes, le Groupe est un acteur majeur de l'ensemble des métiers de la construction et de la maintenance des infrastructures de transport.
Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales.
Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires.
Votre mission
Vous souhaitez appréhender tout au long de votre Alternance, l'ensemble des composantes de la fonction RH ?! Rejoignez-nous !
Rattaché(e) aux Chargées de Missions RH, et épaulé(e) par la Responsable RH, vous travaillerez sur des thématiques RH variées :
- Gestion administrative du personnel/Paie : assister les 2 CMRH sur tous les sujets adminitratives : les embauches, suivi de la formation règlementaire, suivi des visites médicales...
- Gestion de la formation : organisation et déploiement des formations / Préparation et suivi du Plan de formation
- Animation des relations écoles et recrutement : recrutement des alternants et stagiaires
Vous interagirez avec l'ensemble des fonctions administratives & opérationnelles des établissements.
(Convention collective des Travaux Publics)
Vos responsabilités
Votre profil
Vous êtes à la recherche d'une Alternance dans le cadre de votre BTS/BUT RH ?
Envoyez-nous votre candidature !
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel), outils de partage (Teams, SharePoint...) et l'utilisation des réseaux sociaux, est attendue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre curiosité.
Ce poste est basé sur plusieurs sites, en fonction de votre localisation du domicile. Sites auxquels vous allez intervenir : Gennevilliers (92), L'Ile-Saint-Denis (93), Pierrelaye (95), Les Pavillons-sous-Bois (93).
Permis B fortement conseillé avec idéalement une voiture.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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