Technical Sales Manager H/F Krut
Metz - 57 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail complet
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction commerciale Europe et en binôme avec une équipe sédentaire, vous êtes responsable du développement commercial sur votre zone :
Nord de la France (jusqu'à Lyon)
Luxembourg francophone, Belgique, Suisse romande
Vos responsabilités incluent :
- La gestion et le développement d'un portefeuille existant (clients fidèles et grands comptes)
- L'acquisition de nouveaux clients via prospection directe (cold calling, RDV, salons...)
- L'identification de besoins techniques complexes et la co-construction de solutions sur-mesure avec le client
- La collaboration étroite avec l'équipe support pour l'élaboration et le suivi des devis
- Le pilotage de projets techniques (certains deals > 1 M€)
- La gestion des retours clients (réclamations, conseils techniques, accompagnement)
Vous êtes sur le terrain environ 3 jours/semaine (15 RDV/semaine)
Vous êtes appuyé par un CRM, des supports marketing personnalisés, et une équipe technique solide
Réunions hebdomadaires en visio + une journée/mois au siège (Pays-Bas)
Secteur : solutions techniques sur-mesure (polyuréthane)
Zone géographique : Nord de la France / Belgique / Luxembourg / Suisse romande
Notre client est un acteur international reconnu pour la qualité de ses solutions sur-mesure dans le domaine des matériaux techniques. Présent depuis plus de 50 ans en Europe, il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie lourde, offshore, loisirs, infrastructures... Il combine savoir-faire technique, innovation et proximité client.
Déjà bien implanté en France, il souhaite aujourd'hui accélérer sa croissance sur le marché francophone, en recrutant un(e) Technical Sales Manager terrain, autonome et structuré(e).
Le profil recherché
Formation & expérience :
Bac +3 à Bac +5 en mécanique, matériaux, ingénierie industrielle
3 à 5 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e) BtoB dans un environnement industriel
Expérience dans une PME ou sur des produits techniques sur-mesure appréciée
Secteurs cibles : acier, offshore, plasturgie, maintenance industrielle...
Ingénieurs souhaitant évoluer vers une fonction commerciale bienvenus, si appétence terrain et fibre business confirmée
Compétences & qualités :
Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (achats, maintenance, ingénierie)
Organisation, autonomie, capacité à structurer son activité
Anglais professionnel indispensable (groupe international)
Esprit de conquête, rigueur, curiosité technique
Goût du terrain et de la relation client dans la durée
Infos complémentaires
- Salaire fixe
- Salaire variable attractif
- Véhicule de fonction
- Ordinateur, téléphone, mutuelle...
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