Employé Polyvalent de Restauration H/F Tepacap
Rieumes - 31 CDD- 1 801,80 € / mois
- 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recrutons pour notre Parc un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour une pris de poste dès que possible, travail sur 4 jours avec le vendredi samedi et lundi en repos.
1/ Vos tâches principales seront les suivantes, liste non exhaustive :
- Assurer l'accueil physique
- Gérer la vente et la caisse
- Préparer des repas chauds et froids (restauration rapide)
- Gérer le nettoyage
- Gérer les stocks
- Gérer la préparation et la réception des commandes
Au-delà de cette description de mission, vous contribuerez activement au développement et au bon fonctionnement du parc
2/ Qualités requises : Savoir s'adapter rapidement, être patient, dynamique, savoir organiser son travail selon les priorités, être polyvalent et savoir travailler en équipe.
3/ Qualification ou diplôme requis : Avoir de l'expérience en restauration serait un plus, débutant accepté.
Poste à pourvoir dès que possible en temps plein 35H jusqu'au 31 août voir jusqu'au 02 novembre.
L'ouverture du parc requiert une flexibilité des salariés sur les jours de travail qui pourraient être en semaine, les week-ends, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rieumes - 31
- CDD
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