Apprenti Agent de Restauration - CAP Restauration Aurillac H/F Région Auvergne Rhône Alpes
Aurillac - 15 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration (CAP) en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée à l'EREA Albert Monier à Aurillac.
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ?
Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités envisagées
Mettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les plats
Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine
Participer à la préparation des repas (entrées, desserts...)
Nettoyer les locaux et les matériels du service de restauration
Trier et évacuer des déchets
Recrutement à compter du 01/09/2025
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
Une rémunération attractive
Des congés en période de vacances scolaires
Des coûts de formation pris en charge par la Région
Une participation aux frais et abonnements de transports
Des perspectives d'embauche à l'issue du contrat
Des possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil
La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi !
Des questions? Le guide de l'apprentissage est mis à votre disposition ici.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Région Auvergne Rhône Alpes
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers, et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
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