Chef de Service Hébergement Collectif et Aemo Rad H/F Apprentis d'Auteuil

Détail du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons
En tant que Chef de service H/F, vous prenez en charge le service d'Hébergement Collectif et l'antenne du Service Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée avec possibilité d'Accueil Durable (AEMO-RAD), localisé sur la ville de Voisins-le-Bretonneux (78).

L'hébergement collectif est situé dans une grande maison à Voisins-le-Bretonneux et accueille 12 enfant âgés de 4 à 11 ans à l'admission, accompagnés par une équipe composée de 7 éducateurs, 2 maitresses de maison, 2 surveillants de nuit et un psychologue.

L'AEMO-RAD intervient sur le département du 78 Sud auprès de jeunes entre 4 et 18 ans et leurs familles. L'équipe est composée de 4 éducateurs, un psychologue et chef de service.

Vos missions
Au sein de cette équipe engagée, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec la directrice et le directeur adjoint, vous assurez les astreintes opérationnelles.

Les bénéfices pour vous

Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc.) et dans le cadre d'un accompagnement global et pluridisciplinaire.

Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre coeur de métier.

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif etc).

Par exemple, vous disposez d'outils pratiques éprouvés telle qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe.