Apprenti Marketing et Développement Commercial - Travel Retail H/F Advini
Saint-Félix-de-Lodez - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Votre mission, si vous l'acceptez
Le réseau Travel Retail progresse fortement, offrant de vraies perspectives pour nos marques. C'est un canal exigeant, qui demande rigueur, coordination et anticipation.
Afin de soutenir nos équipes commerciales & marketing, nous recherchons en contrat d'apprentissage un.e Assistant.e Marketing et Développement Commercial - Travel Retail
Rattaché.e à la Responsable Compte Clé Travel Retail et E-commerce, vous êtes à la jonction des échanges entre nos maisons, les équipes internes et nos clients Travel Retail (aéroports, gares, boutiques, kiosque...) et avez pour objectif de contribuer à la qualité de nos offres jusqu'à l'animation de celles-ci.
Vos missionssont les suivantes :
- Faire le suivi back office : gestion administrative des dossiers clients (fiche, mails d'informations, documents d'exigences, allocations, réservations...);
- Assister sur l'élaboration d'offres et les préparations commerciales : aide aux offres, analyse des ventes, préparation des rendez-vous;
- Coordination marketing : suivi des plans marketing, avec les différentes parties prenantes (clients, maisons & intervenants du Groupe et fournisseurs : agences d'animations, de presse, de formations...) : gestion des rétroplannings, des échantillons, validation des supports (PLV, visuels...) et appui logistique pour les événements et réceptions clients.
Le profil idéal, selon nous
Etudiant.e en Bac +4/5 en école de commerce, marketing, e-commerce ou filière similaire avec idéalement une spécialisation en vins et spiritueux.
Bonnes connaissances des outils numériques et bon sens du relationnel : à l'aise dans les échanges clients et la construction de relations durables.
Aisance dans la gestion de projets et les tâches multiples, avec une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour candidater
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d'accompagnement, en :
- Indiquant votre rythme d'alternance;
- Joignant votre calendrier universitaire;
- Précisant s'il s'agit bien d'un contrat d'apprentissage.
Processus de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le future manager de votre poste, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.
Vous serez ensuite invité.e à rencontrer un membre des Ressources Humaines.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans)
Prise de poste : Septembre 2025
Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) - à 30 minutes de Montpellier
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Advini
A propos de Nous
Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.
Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »
Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.
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