Alternant - Chargé d'Affaire Suite à Visite H/F SAPIAN
Aytré - 17 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous vous proposons :
Nous recherchons pour notre agence de La Rochelle un(e) alternant(e) CASAV (Chargé d'affaires suite à visite), rattaché(e) au Responsable Technique Ventilation.
Vos missions seront les suivantes :
Après une période d'accompagnement terrain destinée à découvrir les principes de base de la ventilation collective, vous serez progressivement responsabilisé(e) pour :
- Établir des devis suite aux interventions de nos techniciens (dépannage de systèmes de ventilation).
- Calculer les prix des prestations à proposer aux clients.
- Assurer la rédaction des offres commerciales "Suite à Visite".
- Réaliser le suivi des devis envoyés : relances commerciales par mail et téléphone.
- Être le lien entre les techniciens, le Responsable Technique et les clients, pour garantir la réactivité et la qualité de nos prestations.
Précision importante : Il s'agit d'un poste à dominante commerciale sédentaire, avec peu ou pas de contact physique avec les clients. Les échanges se font principalement par téléphone et mail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un de nos managers ou RRH régionaux.
-
Un entretien physique ou visio avec votre futur manager et le RRH de la région.
-
Un second entretien en fonction du poste.
-
Notre proposition d'embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes :
- Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +3 (type BTS MCO, BTS TC, BUT GACO, BUT TC ou équivalent).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une bonne capacité d'analyse.
- Vous avez le sens du service client et un bon relationnel, même à distance.
- Une appétence pour les sujets techniques ou le secteur du bâtiment est un plus.
Nous vous offrons :
- De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur
- La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien.
SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
Chèques Vacances
-
Primes 13ème mois
-
Cartes restaurants
-
Un plan d'épargne entreprise
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
-
Participation
-
Frais de repas selon le poste
-
Prise en charge partielle ou totale des frais de transport selon poste
-
36h sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours pour les non-cadres
-
RTT
Bienvenue chez SAPIAN
Nous sommes SAPIAN :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui oeuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !
SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.
SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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