Employé - Employée de Snack-Bar H/F le Paradou
Parcoul-Chenaud - 24 CDD- 1 864,33 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Camping Le Paradou recherche un(e) Serveur(se) / Barman(maid) (H/F) pour la saison estivale, en recrutement urgent.
Vous serez en charge du service au comptoir pour notre clientèle de vacanciers.
Vos missions :
Prendre les commandes au bar
Préparer et servir des boissons (avec ou sans alcool)
Servir des glaces, crêpes, gaufres, etc.
Gérer l'encaissement des clients
Assurer le nettoyage et la bonne tenue du bar
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique.
Les tâches peuvent être ajustées en fonction des besoins du camping.
Profil :
Dynamique, autonome, à l'aise avec le contact client
Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables
Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
CDD temps plein jusqu'au 31 août
Poste non logé - Permis recommandé
Envoyez votre CV à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueil et service au comptoir, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...), Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail, Assurer un service client rapide et courtois, Préparer des boissons chaudes ou froides, Procéder à l'encaissement, Réaliser la plonge, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Parcoul-Chenaud - 24
- CDD
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