
Global HR Talent & Organization Development Apprentice H/F FORVIA
Méru - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Forvia, pour une mobilité technologique et durable
Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.
Votre mission, rôle et responsabilités
Apprenti(e) RH - Développement des Talents et des Organisations à l'international
Apprentissage (M/F)
Nous recherchons un(e) «Apprenti(e) Développement des Talents et de l'Organisation RH» au sein de notre division R&D mondiale. Poste basé à Meru (60).
Vous intégrerez une équipe RH centrale dynamique, passionnée et soudée.
Vous aurez l'opportunité d'apprendre et d'évoluer dans un environnement international stimulant.
Vous nous aiderez à élaborer et à mettre en oeuvre la vision et la feuille de route de notre division mondiale en matière de Développement des Talents et de l'Organisation.
Votre rôle et vos responsabilités :
- Soutenir et suivre nos processus et campagnes RH (évaluations de performance, revues de personnel, feuilles de route des experts, initiatives Talents...).
- Consolider les données, analyser et assurer le soutien administratif de tous nos processus de développement des talents et de l'organisation.
- Participer à la transformation de notre organisation R&D, en phase avec nos besoins métier.
- Contribuer à la gestion de bases de données RH précises, incluant les profils de talents.
- Participer à l'engagement des collaborateurs (analyses d'enquêtes, propositions de nouvelles idées pour mobiliser nos équipes à travers le monde et suivi du plan d'action).
- Soutenir, faciliter et communiquer sur nos initiatives mondiales Talents et Organisation.
Profil et compétences requises pour réussir
Votre profil et vos compétences pour réussir :
o Forte appétence pour le développement des talents et les RH dans un environnement international
o Capacité à travailler dans une organisation matricielle
o Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
o Rigoureux et soucieux du détail
o Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques
o Anglais courant (langue de travail)
o Esprit d'équipe et curiosité
Nous recherchons un apprentissage d'un an ou deux (Master avec spécialisation RH ou école de commerce).
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de commencer une belle collaboration ensemble.
Ce que Forvia peut vous apporter
- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Pourquoi nous / plus d'informations
FORVIA est un leader de l'industrie automobile au coeur d'une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.
Avec plus d'un siècle d'histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.
En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.
Alors que l'innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l'industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.
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