Valet - Femme de Chambre H/F Hotel Mercure Centre Ville
Cholet - 49 CDD- 12 € / heure
- 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'Hôtel Mercure Cholet Centre recrute 2 valets ou femmes de chambre en contrat saisonnier du 15/08 ou début septembre jusqu'à fin octobre selon vos disponibilités. Le poste est à temps partiel, à raison de 30 heures par semaine, avec des horaires de travail de 9h à 15h30 ou de 10h à 16h30, incluant une pause de 30 minutes.
1 WE de repos par mois.
Vous avez déja une 1ère expérience en qualité de valet/femme de chambre.
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois - sur un poste similaire
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Règles et consignes de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Feuille de service, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Désinfecter et décontaminer un équipement, Doser des produits d'entretien, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cholet - 49
- CDD
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