Charge de Clientele Tertiaire - Merignac 33 H/F Sonepar France
Mérignac - 33 CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
* Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
* Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur CHARGÉ DE CLIENTÈLE TERTIAIRE sur le secteur de MERIGNAC (33).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
* Fidéliser et développer votre portefeuille client grands comptes en assurant une présence terrain,
* Vendre et valoriser nos produits et services auprès de vos clients,
* Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires,
* Assurer le suivi de vos actions sur votre CRM,
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ces missions vous tentent ?
Dans la caisse à outils de nos Chargés de clientèles, vous trouverez :
* Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
* De l'appétence pour le contact client
* Un goût pour le challenge, une volonté d'oser
* De l'organisation
* Une bonne dose d'esprit d'équipe
Les avantages à nous rejoindre :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience
Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix
Statut : Agent de maîtrise
Rythme : du lundi au vendredi
* Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
* Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences- Mutuelle d'entreprise
* 1 jour de RTT par mois
* CSE avec divers avantages
* Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Raisons de nous rejoindre
-
Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
-
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
-
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
-
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
-
Comité Social et Économique (CSE)
-
Institut de formation interne certifié Qualiopi
-
Mutuelle de groupe
-
Aide à la mobilité
-
Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
-
Prime mobilité douce
-
Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
-
Nombreux programmes de formation et de développement interne
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