Commercial H/F Vitalis Médical

Détail du poste

Dans le cadre du développement d'une franchise de recrutement de professionnels de santé déjà existante, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intervenir sur le Littoral Hauts de France-Flandres-Audomarois, avec une forte dimension de développement commercial et de sourcing candidats.

Vos missions

Commercial et pilotage d'activité (80%)
- Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
- Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
- Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD, Intérim, Vacations)
- Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
- Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
- Suivi de tes KPI'S
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

Recrutement (20%)
- Mettre en place une stratégie de sourcing
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, réponse aux annonces...)
- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
- Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
- Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
- Constituer les dossiers de candidature (compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
- Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
- Faire un feedback définitif aux candidats
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)

Pré-requis

Expérience commercial via le phoning et l'envie de s'associer

Profil recherché

Les clés de réussite :
- Une expertise dans le domaine commercial
- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
- Une appétence pour le recrutement
- Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
- De l'ambition et le sens du résultat
- Un bel esprit d'équipe et de collaboration
- De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération

Ce que nous offrons :
- Un projet d'agence de recrutement de professionnels de santé en franchise en pleine construction
- Une mission avec un fort potentiel d'évolution, notamment vers la possibilité de devenir associé.
- Une équipe engagée et bienveillante
- Outils de travail fournis (téléphone, base de données, CRM, etc.)
- Rémunération selon profil + primes sur résultats

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil