Gouvernant·e Maison d'Enfants H/F Pôle Emploi
Clermont-l'Hérault - 34 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une unité de vie d'enfants et adolescents, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
- Stimulez l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne, Procédez aux courses alimentaires
- Confectionnez des repas équilibrés de l'unité de vie (en lien avec l'équipe éducative)
- Nettoierez et entretiendrez les parties communes et les chambres des plus jeunes.
- Rendrez confortable et sûr le cadre de vie des jeunes
- Prenez en charge les jeunes de manière ponctuelle et contribuez à l'évaluation de la situation du jeune
- Réaliserez des inventaires
- Procédez à la gestion des produits d'entretien
- Participez à des réunions, projets ou à des commissions de travail
Vous faites partie de l'équipe éducative, celle-ci contribue à l'accompagnement des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne en appui du projet associatif et celui de l'établissement/service.
Vous êtes sous l'autorité d'un chef de service.
Idéalement, vous avez le diplôme de gouvernant/Maitresse de maison OU vous disposez d'une expérience avec des enfants dans un contexte similaire (placement ASE)
Date limite du dépôt de candidature : 30-06-2025 (CV ET lettre de motivation impérativement)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - débutant accepté si diplôme
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Caractéristiques des produits de nettoyage, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
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