Commercial Pilotage - Assistant H/F Europ Net Ii
Nanterre - 92 CDD- 2 401 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) :
Assistant(e) de direction commercial pilotage H/F
Rattaché(e) à la Responsable Multi-Services, vous veillerez à l'organisation et à la coordination des contrats de services. Vous êtes le garant de l'assurance qualité et de la relation client.
Vos missions principales seront de :
- Piloter l'ensemble des prestations de services
- Piloter le(s) site(s) à travers l'outil Client (GMAO),
- Planifier et suivre la réalisation des prestations, en garantissant leur bonne réalisation et la satisfaction du client,
- Déployer et suivre la politique Q.H.S.E
- Veiller à la bonne gestion des prestataires externes,
- Répondre aux demandes des utilisateurs / clients et satisfaire leurs attentes
- Etablir des devis et assurer un suivi financier
Cette liste n'est pas exhaustive
Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le management opérationnel de services. Vous êtes à l'aise dans la relation client, vous avez un sen des priorités ainsi qu'un bonne communication orale et écrite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre disponibilité, et votre autonomie.
Vous maîtrisez Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint.)
Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Nanterre - 92
- CDD
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