Business Developer Sédentaire - Temps Plein H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Depuis sa fondation en 1994, le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN) s'est affirmé comme une référence incontournable dans le domaine de l'usinage en France. Fort de ses équipes hautement qualifiées et d'un parc exceptionnel composé de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances remarquables. En exploitant pleinement les technologies les plus avancées, l'entreprise fabrique chaque année près de 600 000 pièces avec une précision exemplaire. De plus, son département Recherche et Développement, constitué d'ingénieurs et de techniciens experts, se consacre entièrement à la création d'équipements innovants et fiables, assurant ainsi une qualité irréprochable à chacun de ses clients.

Pourquoi choisir CRAN ? Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l'engagement de collaborateurs passionnés et déterminés, prêts à relever de grands défis. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, forment le socle de notre croissance constante. En rejoignant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous deviendrez un acteur essentiel pour stimuler notre développement. Par ailleurs, la satisfaction de nos clients est au coeur de toutes nos préoccupations, car leur confiance représente le levier indispensable à notre réussite.

Venez dès maintenant découvrir notre univers et intégrez une équipe engagée chez CRAN. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions :

Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Participer activement au développement du portefeuille clients

Votre profil :

Excellent sens de l'écoute et de la relation client
Esprit d'analyse et goût pour la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
2 ans d'expérience

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Autres informations :

Département : Département commercial et marketing
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2 - Test à réaliser chez vous
3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5 - Réponse finale