Responsable Développement Produit - CDI H/F Supplay
Molsheim - 67 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous accompagnons l'un de nos clients basé à Molsheim pour l'embauche, en CDI de son futur Responsable développement produit H/F.
Appuyé par 4 chargés d'affaires, vous assurez le suivi et le développement de gammes d'armoires et de coffrets électrotechniques selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes à la fois l'interlocuteur privilégié des clients, tout en étant l'appui technique des équipes.
Vos missions :
- Gérer le cycle de vie des produits depuis la création des gammes jusqu'à la fin de vie des produits (définition d'offre, tarification, création et maintenance des documents d'aide à la vente)
- Soutenir les équipes commerciales (formation, accompagnement terrain, aide à la définition sur les dossiers techniques, négociation de contrats cadres, organisation de salons et de journées « clients », organisation d'actions promotionnelles)
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs et partenaires (y compris le suivi des SAV)
- Mettre à jour les bases de données (PIM, ERP)
- Participer à l'animation des réseaux sociaux en collaboration avec le service marketing (photos, actualités d'une gamme de produit, affaires intéressantes, etc.)
Un accompagnement de 8 mois est prévu à l'embauche par le Responsable Développement Produit actuel afin de garantir une passation efficace.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, au statut cadre.
La rémunération proposée est de 45 000 à 60 000EUR brut annuel (fixe + variable), en fonction de votre profil.
Autres avantages proposés : RTT, primes de participation et intéressement, 13éme mois, salle de sport avec cours collectifs, CSE avantageux.
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, un diplôme complémentaire ou une expérience dans le commerce est un plus.
- Une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'électricité, ainsi qu'une connaissance des produits destinés à la distribution électrique est indispensable.
- La maîtrise de l'allemand est impérative pour ce poste (échanges quotidiens à l'oral et à l'écrit). L'anglais professionnel serait un plus (usage ponctuel lors de réunions).
- Maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Aisance relationnelle, autonomie, sens commercial, curiosité, rigueur et persévérance
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : ****@****.**
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Lucile PETIT (Consultante en recrutement) au **.**.**.**.**
Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
L'entreprise
Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier
Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques. Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite. Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller.
Infos complémentaires
Salle de sport, primes, CSE
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