Retail Sales Force Manager H/F Parker Interim

Détail du poste

Vous rejoignez la division IM Retail (catégories produits : Smartphone, tablettes, objets connectés et accessoires) pour piloter l'activité commerciale de notre client confiée à 2 partenaires distincts : l'un pour le périmètre Force de Vente et l'autre pour le périmètre Promoteurs des ventes/Force de vente sédentaire (environ une centaine de ressources externalisées au total sur le terrain au quotidien).

Sous la direction de la Directrice Field Activation et en relation étroite & quotidienne avec chez notre client (KAM, Directeur Retail, Trade Marketing...), vous serez notamment en charge de :
- Manager les Sales Force Project Managers
- Piloter les prestataires de Force de Vente externalisée (suivi des KPI's, redescente des priorités commerciales / missions...)
- Mettre en place et suivre des chantiers d'optimisation (outils, reporting, activité...)
- Coordonner les remontées terrain en accord avec les objectifs et enjeux de notre client
- Suivre le budget, la facturation & les forecast
- Réaliser ponctuellement des accompagnements terrain & des store check

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure marketing ou commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 8 ans dont un management d'équipe réussie dans les métiers de la vente et du retail.(dans le secteur de la Tech serait un plus)

Compétences : techniques de ventes, gestion de projet, management d'une équipe sédentaire et terrain, Connaissances Pack Office.

Qualités : Rigueur, créativité, motivation et réactivité dans la gestion de projets. Compétences en matière d'animation et de coordination d'équipe. Dynamique et autonome, vous êtes force de proposition. Vous saurez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et travailler avec des partenaires en France et à l'étranger.

Anglais opérationnel impératif, utilisé quotidiennement

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients à l'international d'un/e « RETAIL SALES FORCE MANAGER » avec un très bon niveau de français, un bon niveau d'anglais et une expérience professionnelle de plus de 8 ans dont un management d'équipe réussie dans les métiers de la vente et du retail. (secteur de la Tech serait un plus)