Gestionnaire Compte H/F Klesia
Rennes - 35 CDD- Télétravail partiel
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce poste est ouvert à tout type de handicap, sur le site de Rennes au sein d'une équipe de 15 personnes.
Principales missions :
- Rapprocher les paiements selon les déclarations reçues
- Traiter les anomalies d'intégration des DSN (déclarations sociales nominatives)
- Contrôler la cohérence entre les paiements reçus et les déclarations
- Prendre en charge les demandes client en Entrant et Sortant au travers du canal d'interlocution adapté (courriers, demandes espace client et téléphone)
Organisation :
afin de garantir la performance de nos opérations, vous bénéficierez d'une formation dès le début de votre mission, d'un tutorat et d'un accompagnement permettant une montée en compétences progressive.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et étude de celle-ci
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien RH avec test de personnalité
-
Entretien N+1, possiblement N+2
-
Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
-
Proposition de recrutement
Le profil recherché
MIN BAC
Capacité d'analyse et résolution de problèmes
Appétence pour les chiffres
Sens de l'organisation
Ecoute
Communication
Esprit d'équipe
bonne maîtrise des outils bureautiques (utilisation d'Excel et différents logiciels internes)
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement en forte croissance
-
La politique RH : mobilité et évolution en interne
-
Diversité et inclusion
-
Flexibilité et télétravail
-
Bienveillance et cohésion d'équipe
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