Employé Poyvalent de Restauration H/F Sud est Restauration s E R
L'Isle-d'Abeau - 38 CDI- 1 874 - 1 875 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un EHPAD a L'Isle D'Abeau. En tant qu'Employé de Restauration, vous réaliserez les tâches de plonge (batterie et vaisselle), aide en cuisine, application des normes HACCP, rangement des livraisons, entretien de votre poste et nettoyage des zones de la cuisine.
Responsabilités :
- Aider les cuisiniers à la réalisation des plats
- Respecter et appliquer les regles d'hygiene et HACCP
- Entretenir votre poste
- Réaliser la plonge (batterie et vaisselle)
Compétences requises :
- Expérience dans le service en restauration
- Connaissance des techniques de restauration et des normes d'hygiène alimentaire
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Sens du détail
Horaires : 9h00-20h00 (avec 1h de pause)
Travail un weekend sur deux et deux jours de repos consécutifs par semaine
Salaire : 1807.87€ brut + 75€ de primes PAC et PSM
Avantages : 13eme mois, CE, Mutuelle, aide au logement, participation aux benefices...
Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux.
CONTACT : MENIGOT Nicolas **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- L'Isle-d'Abeau - 38
- CDI
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