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Responsable de Restauration Collective H/F Mairie

Grand-Champ - 56
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 836 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La commune de GRAND-CHAMP est à la recherche d'un agent à temps complet pour son restaurant scolaire pour une durée d'un an.
Sous l'autorité du Directeur du pôle Famille, l'agent le responsable de restauration collective participe organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité
- Encadrer l'équipe, piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Gérer les plannings des agents (périodes scolaires et vacances), les remplacements
Veiller à l'application des règles d'hygiène
Suivre et proposer des améliorations dans l'organisation de travail
Capacité à accompagner les évolutions organisationnelles
Manager et organiser le personnel pour répondre aux objectifs de performance et de productivité

- Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
Élaborer des diagnostics sur des commandes politiques liées à la restauration collective
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes
Assister et conseiller la direction et les élus)Décliner la politique de développement durable de la collectivité en matière de restauration collective
Développer une politique d'achat répondant aux objectifs du développement durable
Accompagner le déploiement d'un nouvel outil de suivi de production

- Supervision de la production des prestations de restauration et participation à la production
Participe à la production tous les matins de 6h30 à 11h environ
Piloter la production, la livraison et la distribution des repas dans le respect des réglementations en matière sanitaire et nutritionnelle et de la démarche qualité
Vérifier les menus et leurs cycles
Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité
Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services nécessaires dans le respect de la réglementation des marchés publics
Élaborer les contrats et marchés de prestation du service et suivre leur exécution
Négocier avec les prestataires de la restauration
Développer les filières d'approvisionnement en circuits locaux
Élaborer des menus avec des produits de proximité issus de l'agriculture biologique et/ou durable et soutenir les filières d'approvisionnement pour introduire des produits issus de l'agriculture biologique ou durable
Intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires,.)
Anticiper les enjeux et besoins, en termes d'organisation du travail et de formation, liés à l'introduction pérenne de produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable

- Organisation des temps d'accueil et d'animation du repas
Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif
Analyser, évaluer et optimiser l'environnement du repas
Mettre en place les animations thématiques
Définir et mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au dé

Savoir-faire :
Très bonnes connaissances du cadre réglementaire de la restauration collective
Démarches qualité et critères qualité des produits (dont la saisonnalité et la traçabilité)
Méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des prestations de restauration
Très bonne Maîtrise suite bureautique (Word, Excel)
Maîtrise des logiciels spécifiques aux domaines de compétence du poste (Concerto, AIDOMENU)
Qualités rédactionnelles
HACCP
Technologies culinaires et de production à partir des nouveaux outils (cuisson vapeur, cuisson différée,.)
Connaissance sur l'équilibre nutritionnel et le plan alimentaire

Savoir être : autonomie - rigueur - discrétion - disponibilité...

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer une stratégie commerciale, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Responsable de Restauration Collective H/F
Mairie
  • Grand-Champ - 56
  • CDD
Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193BBPF

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